KUESIONER UNTUK STAKEHOLDERS

2015-06-27 10:56:09 author by superadmin

 

Berikan tanda () pada jawaban yand sesuai :

1. KARAKTERISTIK PERUSAHAAN/INSTANSI

1.1    Nama Perusahaan/Instansi             : …………………………………….

1.2    Alamat Perusahaan/Instansi          : …………………………………….

          No. Telepon,Fax,Email    : …………………………………….

 

1.3    Instansi/perusahaan ini adalah:

 

 

1.

Perusahaan swasta/Industri swasta

 

 

 

 

2.

BUMN/Perusahaan milik pemerintah

 

 

 

 

3.

Pemerintah Daerah/Pusat

 

 

 

 

4.

Lembaga Pendidikan Negeri

 

 

 

 

5.

Lembaga Pendidikan Swasta

 

 

 

 

6.

Lainnya, sebutkan : ……………………….……………………..

 

 

  1. 2.         KRITERIA DAN PROSEDUR PENERIMAAN TENAGA KERJA

2.1  Cara penyebaran informasi untuk penerimaan tenaga kerja/sarjana di instansi ini (Jawaban boleh lebih dari 1)

 

 

1.

Iklan di media massa (televisi, radio, internet, dll)

 

 

 

 

2.

Pemberitahuan lowongan pekerjaan untuk kalangan terbatas

 

 

 

 

3.

Lamaran langsung dari para lulusan

 

 

 

 

4.

Menghubungi fakultas-fakultas terkait

 

 

 

 

5.

Hubungan pribadi dengan para lulusan

 

 

 

 

6.

Lainnya, sebutkan : …………………………………………….

 

2.2 Bagaimana instansi/perusahaan Bapak/Ibu melakukan seleksi penerimaan tenaga baru?

 

1.

Seleksi sendiri (HRD department atau bagian dalam instansi/ perusahaan)

 

 

 

 

2.

Kerjasama antara institusi dengan lembaga rekrutmen SDM

 

 

 

 

3.

Diserahkan sepenuhnya kepada lembaga rekrutmen SDM

 

 

 

 

4.

Menghubungi fakultas-fakultas terkait untuk rekrutmen SDM

 

 

 

 

5.

Beasiswa ikatan dinas

 

 

 

 

6.

Sistem magang (program internsif)

 

 

 

 

7.

Cara lainnya, sebutkan: ……...…………………………………..

 

2.3    Apakah Instansi Bapak/Ibu/Saudara melakukan rekrutmen tenaga kerja baru secara berkala?

 

 

1.

Ya

 

2.

Tidak

 

2.4    Jika ya bagaimana intensitas rekrutmen tenaga kerja baru?

 

 

.............

 Kali dalam

……….

tahun

 

 

 

 

 

 

 

2.5 Menurut instansi/perusahaan ini, seberapa penting aspek-aspek berikut bagi sarjana dalam penerimaan pegawai?

       Sama sekali                         Sangat                    Aspek

        Tidak penting                     Penting

                                  1         2         3         4         5

1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kesesuaian bidang studi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Spesialisasi/fokus bidang studi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Prestasi akademik (transkrip)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ketrampilan praktis yang diperoleh semasa kuliah

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

5.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ketrampilan praktis yang diperoleh di luar kuliah

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Reputasi almamater/universitas asal

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

7.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pengalaman kerja

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

8.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kemampuan berbahasa asing

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ketrampilan komputer

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

10.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Rekomendasi/Pengantar dari pihak ketiga

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

11.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Hasil tes penerimaan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Penampilan selama wawancara

 

            Sama sekali                    Sangat                    Aspek

            Tidak penting                                 Penting

                 1         2         3         4         5

13.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kepribadian

 

                                           

 

 

 

  1. 3.         KINERJA ALUMNI STIE TRI BHAKTI 

3.1 Menurut pendapat Bpk/Ibu/Sdr, bagaimanakah kualitas lulusan STIE Tri Bhakti yang bekerja di instansi/perusahaan Bpk/Ibu/Sdr?                                   

Sangat tidak                                             Sangat                      Aspek

             baik                                             baik

                                 1        2          3         4        5

1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pengetahuan bidang akuntansi dan manajemen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

2.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ketrampilan dalam kerja

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Etika profesi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Moral

 

5.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Berpikir lintas disiplin ilmu

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jiwa managerial

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(sense of managerial)

7.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Jiwa kepemimpinan(sense

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

(sense of leadership)

8.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ketrampilan komunikasi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

9.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kemampuan berkomunikasi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

dalam bahasa asing

10.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Penggunaan teknologi informasi

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

             Sangat tidak                        Sangat              Aspek

                baik                                baik

                 1        2          3          4         5

11.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Pengembangan diri

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

12.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kreativitas

 

13.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Inisiatif

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

14.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kemampuan bekerja di bawah

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Tekanan

 

15.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kemandirian

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

16.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Kemampuan memecahkan

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Persoalan

 

17.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Visioner

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

18.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Loyalitas dan komitmen

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

19.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Lainnya, sebutkan……… ………

 

                                                             

 

 

 

 

 

 

 

 

3.2 Secara keseluruhan, bagaimana tingkat kepuasan Bapak/Ibu/Saudara terhadap lulusan STIE Tri Bhakti?

 

 

 

  1. Sangat tidak puas

 

 

 

 

 

  1. Kurang puas

 

 

 

 

 

  1.  Cukup puas

 

 

 

 

 

  1.  Puas

 

 

 

 

 

  1. Sangat puas

 

 

4. PROSPEK MASA MENDATANG

 

4.1 Apakah dalam kurun waktu 5-10 tahun mendatang instansi/perusahaan  

      Bapak/Ibu/Saudara memerlukan Sarjana Ekonomi?

 

 

1.

Ya

 

2.

Tidak

 

 

4.2 Dalam 5-10 tahun mendatang berapakah jumlah sarjana Ekonomi?

 

Kira-kira

……………

 

orang

 

4.3 Kriteria lulusan Akuntansi dan Manajemen seperti apa yang diinginkan oleh instansi/perusahaan  ini?

 
   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4.4  Silahkan menuliskan saran dan hal-hal lain yang ingin disampaikan !

 

 

 

 

 

 

 

Terima kasih atas partisipasi Bapak/Ibu/Sdr.  Semoga semakin sukses!

Artikel Lain